Одна из целей РНМСО — создание кадрового резерва высокопрофессиональных артистов оркестра для лучших симфонических коллективов России.

Каждый штатный артист Российского национального молодежного симфонического оркестра включается в Кадровый резерв в качестве кандидата. После трех лет работы и успешного прохождения мастер-классов симфонической Академии РНМСО артист может претендовать на статус участника Кадрового резерва. Для этого высокий уровень его профессионального мастерства и музыкальной культуры должен быть подтвержден Комиссией, в состав которой входят специалисты из числа наиболее уважаемых профессионалов в области оркестрового исполнительства, а также руководство оркестра, представляющее всестороннюю оценку кандидату.

Перевод артистов оркестра из статуса кандидатов в статус участников Кадрового резерва начался с августа 2021 года. Ознакомиться с Положением о Кадровом резерве можно на нашем сайте.

Кадровый резерв РНМСО